Tăieri de posturi în administrație: Guvernul propune reduceri la nivel local și central. Ce excepții sunt

Ministerul Dezvoltării a publicat, miercuri, în transparență decizională, proiectul de Ordonanță de urgență a Guvernului privind măsurile în administrație, în forma agreată de coaliție.

Documentul propune reducerea cu 10% a posturilor ocupate în administrația locală și diminuarea cheltuielilor de personal pentru administrația centrală tot cu 10%.

Excepții de la reducerea de personal sunt prevăzute pentru sistemele de învățământ și cultură, spitalele publice, serviciile publice de ambulanță și sectorul de apărare, ordine publică și securitate națională, cu măsuri compensatorii.

Astfel, potrivit proiectului, vârsta de pensionare a militarilor ar urma să crească, în învățământ se va reduce sporul pentru doctorat, iar în sistemul sanitar va fi introdus un nou sistem de clasificare a spitalelor și un sistem de salarizare pe baza performanței.

”Măsurile propuse prevăd o administrație publică mai suplă și mai eficientă, mai multă descentralizare pentru autoritățile publice locale și sustenabilitate financiară pentru acestea. Prin aceste măsuri eficientizăm administrația publică centrală și serviciile publice oferite cetățenilor”, a declarat ministrul dezvoltării, Cseke Attila, potrivit news.ro. 

În administrația locală, reducerea posturilor aprobate este propusă la 30%, ceea ce va genera, la nivel național, o diminuare de 10% a posturilor ocupate. În acest an tranzitoriu, autoritățile locale pot ajusta cheltuielile de personal proporțional cu numărul de posturi desființate, precizează ministerul.

Proiectul mai prevede consolidarea disciplinei financiare și reducerea cheltuielilor de personal cu 10% și în administrația centrală.

”Conform deciziei coaliției, pentru sistemele de învățământ și cultură, pentru spitalele publice și serviciile publice de ambulanță, dar și pentru sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, proiectul pus în transparență decizională prevede excepție de la reducerea de personal, cu măsuri compensatorii”, se arată în comunicat.

De exemplu, măsurile prevăd creșterea vârstei de pensionare pentru militari, reducerea sporului pentru doctorat în învățământ și introducerea unui sistem de clasificare a spitalelor și de salarizare după performanță în sistemul sanitar.

Reducerile salariale realizate de ministere în 2025 vor fi luate în calcul la aplicarea reducerii totale de 10%.

Proiectul pus în transparenţă decizională pe pagina Ministerului Dezvoltării poate fi citit AICI.