Multinaţionalele au ieşit la recrutări la Cluj

Multinaţionalele au ieşit la recrutări la Cluj
Mari companii cu prezenţă internaţională precum Nokia, Sykes, Bombardier, Hewlett-Packard sau Emerson anunţă zeci de posturi disponibile.

 Nokia, Bombardier, BCR-Erste Bank sau Hewlett-Packard sunt doar câteva dintre marile companii care au publicat pe portalurile de recrutare anunţuri de angajări la Cluj. Iată ofertele de pe piaţă ale acestor companii.

 

Divizia Nokia Enterprise Solutions (NES) face angajări pentru următoarele poziţii: senior C++ software engineer (un post), software engineer automation testing (trei posturi) şi OVI APPS Javascript developer. Pe lângă o foarte bună cunoaştere a acestor domenii, Nokia le solicită aplicanţilor o experienţă de cel puţin trei ani şi o excelentă cunoaştere a limbii engleze.

 

Potrivit conducerii NES, cei selectaţi vor avea acces la ultimele tehnologii şi vor participa la dezvoltarea noilor generaţii de servicii pentru telefonia mobilă. Un alt mare nume de pe piaţa locală care pregăteşte angajări este compania canadiană Bombardier. Aceasta vine cu două oferte în domeniul contabilităţii. Condiţia impusă persoanelor interesate este de a cunoaşte bine limba germană, dar li se promite salariu competitiv şi stabilitate.

 

Emerson, prezentă în parcul industrial Tetarom II, a început deja campania de recrutare. Din 26 mai, grupul industrial american a introdus 16 anunţuri de angajări pe BestJobs,  ofertele acoperind cele mai diverse domenii. Emerson România caută vorbitori de limbă franceză cu experienţă în documentaţia tehnică, specialişti în marketing, responsabil de depozit sau ingineri pentru diferite poziţii, cu diferite specializări.

 

Din cele 39 de posturi oferite la nivelul întregii ţări de către BCR-Erste Bank, două se află în Cluj: consilier pentru clienţi în sectorul de retail şi un arbitragist regional, care să se ocupe de promovarea şi vânzarea produselor de trezorerie. Centrul de servicii Genpact are trei oferte pentru Cluj şi 16 pentru Bucureşti. Posturile vizate sunt în tehnogia informaţiei, financiar, plus o poziţie de team-leader.

 

Campioana angajărilor la această oră, după anunţurile publicate pe site-urile de specialitate, este compania americană Sykes, care furnizează la Cluj servicii şi soluţii de management pentru Samsung. Potrivit Ejobs.ro, compania oferă 50 de posturi de operator, 15 de team-leader şi team-manager, câte unul de administrator de sistem şi de training manager.

 

 “Pentru operatori sunt şanse să se angajeze şi cei care nu au experienţă, dar la celelalte poziţii firma solicită o experienţă anterioară, chiar dacă nu este importantă durata. Condiţia primordială pe care trebuie să o îndeplinească însă cei interesaţi e să cunoască bine o limbă străină”, spune Liliana Graure, director al agenţiei de recrutare Manpower Cluj. Ofertele pentru vorbitorii de engleză sau franceză s-au redus, iar concurenţa pentru acestea ajunge la câteva sute de candidaţi pe un loc.

 

“Se caută vorbitori de limbi rare, precum ceha, poloneza sau norvegiana, pentru care se găsesc mai greu aplicanţi”, susţine Graure. Call Mania caută pe Ejobs 20 de persoane care să se ocupe de vânzări prin telefon. Ultimele zile au adus în Cluj mai multe oferte pentru studii medii.

 

Profi Room Food caută un stivuitorist şi un manipulator de marfă, magazinul Veronesse are nevoie de un lucrător comercial, iar Red Hotel Panorama angajează o persoană care să pregătească micul dejun. Căutaţi sunt constructorii, pentru lucrări în străinătate, şi asistenţii medicali. BestJobs a contorizat în ultima săptămână 336 de oferte de slujbe în Cluj-Napoca, iar Ejobs - 552.

 

Cine angajează în judeţ

 

1. Sykes                      67 poziţii

2. Call Mania             20 poziţii

3. Emerson                16 poziţii

4. EBS                        10 poziţii

5. Betfair                      7 poziţii

6. HP                           5 poziţii

7. Genpact                   3 poziţii

8. Nokia                        3 poziţii

9. Bombardier              2 poziţii

10. BCR - Erste           2 poziţii

 

Sursa: Portalurile de recrutare
Comenteaza