Foto PSC Filiala Transilvania, la „Construcții & Capital” Sibiu: Competitivitatea în construcții începe cu forța de muncă și are nevoie de predictibilitate

O reprezentare consistentă a PSC Filiala Transilvania, la nivelul Consiliului Director și al companiilor membre, a participat vineri, 25 septembrie, la Conferința Regională „Construcții & Capital” de la Sibiu.

Într-un moment în care industria privește deja dincolo de ciclul investițional susținut prin PNRR, mesajul reprezentanților Patronatului a adus în centrul dezbaterii o problemă esențială: competitivitatea construcțiilor nu poate fi separată de forța de muncă, de predictibilitatea legislativă și de capacitatea companiilor de a-și planifica investițiile și contractele pe termen lung.

Conferința de la Sibiu a creat cadrul unui dialog direct între constructori, administrație, finanțatori și reprezentanții mediului economic, într-o perioadă în care sectorul trebuie să răspundă simultan presiunii asupra costurilor, deficitului de specialiști și incertitudinilor care pot afecta continuitatea proiectelor, se arată într-un comunicat de presă trimis redacției ZIUA DE CLUJ.

PSC Filiala Transilvania a fost prezentă printr-o reprezentare relevantă a structurii sale de conducere și a comunității de business pe care o reunește. Alexandra Stoica, Vlad Mureșan, Mihai Iepure, Alin Danci și Ruxandra Dateș, alături de Gabriel Silagyi și de reprezentanți ai companiilor membre, au participat la dezbaterile de la Sibiu, consolidând dialogul dintre structurile regionale ale Patronatului și mediul antreprenorial din construcții.

În cadrul panelului dedicat dezvoltării și competitivității, Alexandra Stoica, Președinte PSC Filiala Transilvania, a adus discuția în realitatea concretă a șantierului: costul și, mai ales, deficitul forței de muncă specializate.

Pornind de la structura unui deviz – materiale, manoperă, utilaje și transport –, aceasta a subliniat că forța de muncă calificată a devenit unul dintre factorii care pot influența decisiv costul final, marja de profit și competitivitatea unei companii. Lipsa specialiștilor nu înseamnă doar costuri salariale mai mari, ci poate genera întârzieri, cheltuieli suplimentare, mobilizarea personalului din alte regiuni și chiar necesitatea refacerii unor lucrări.

În aceeași logică, Alexandra Stoica a vorbit despre nevoia de predictibilitate legislativă și contractuală, inclusiv în ceea ce privește forța de muncă din afara țării și aplicarea unitară a regulilor de către autorități. Pentru un sector în care proiectele se construiesc și se bugetează pe termen lung, schimbarea regulilor în timpul execuției se traduce direct în risc și cost.

Tema predictibilității a fost completată, în dialogul cu administrația locală, de problema capacității administrative în urbanism: transferul unor noi responsabilități către autoritățile locale trebuie corelat cu existența resursei umane specializate necesare pentru exercitarea lor efectivă.

Mesajul PSC Filiala Transilvania de la Sibiu depășește, astfel, discuția despre ce urmează după PNRR: competitivitatea sectorului nu se construiește doar prin finanțare, ci prin oameni calificați, reguli coerente și o administrație capabilă să susțină ritmul investițiilor. Pentru construcții, predictibilitatea nu este doar o temă de dezbatere. Este o condiție de business