Oferta cea mai consistentă pentru românii care vor să muncească "dincolo" se află în Marea Britanie, vizată de cele mai multe CV-uri trimise din ţara noastră. În schimb, locurile de muncă în Grecia sau Cipru nu mai sunt atât de căutate, potrivit unui studiu efectuat de Tjobs.ro, cel mai mare portal pentru munca în străinătate. Clujenii optează mai ales către construcţii, agricultură şi turism.
Dintre cele 62.000 de CV-uri trimise la nivel naţional în luna mai pe Tjobs.ro, un sfert au fost pentru Marea Britanie, ce deţine şi primul loc la oferte: peste 7.000 dintre cele 41.000 de posturi vacante, urmată în clasamentul ţărilor dorite de Germania (10,94%), Italia (10,50%), Spania (9,65%), Norvegia (6,44%), Grecia (5,84%) şi Franţa (5,81%). Raportul remarcă o scădere de 50% a numărului de candidaturi trimise pentru posturile din Grecia (numai 3.639 de CV-uri). Cele mai căutate domenii în România sunt agricultură (17,53%), hoteluri/turism (16,25%), muncă necalificată (12,59%), construcţii (11,35%), industrie (6,20%), transport (5,68%), îngrijire bătrâni (5,26%), sănătate (4,16%), ponderi mai mici având sectoarele vânzări (3,33%) şi restaurante (3,23%). "În momentul de faţă, în baza noastră de date aplicanţii din judeţul Cluj reprezintă 3,50%, fiind pe locul 8 între celelalte judeţe. Primele trei sunt municipiul Bucureşti, cu 13,56%, Constanţa - 6,30% şi Prahova - 5,22%", a informat Dragoş Lup, office manager al Tjobs.ro. Cele mai frecvente opţiuni ale clujenilor sunt pentru construcţii, agricultură şi turism, urmate de restaurante, transport, industrie, îngrijire de bătrâni, sănătate, muncă necalificată şi curăţenie.
"În intervalul 30 aprilie - 30 mai 69,91% dintre căutări/vizionări s-au realizat după o ţară anume, ceea ce înseamnă că românii ştiu în ce ţări doresc să plece. Marea Britanie rămâne pe locul întâi în topul preferinţelor (cu 9,57%, respectiv 13.125 căutări/vizionări), urmată de Germania (6,87% - 9.416 căutări/vizionări) şi de Italia (5,06% - 6.935 căutări/vizionări). Grecia şi Cipru au cumulat doar 2,19% din totalul căutărilor /vizionărilor", conform studiului. Pe Tjobs.ro există acum posturi disponibile în 29 de domenii (40 de ţări). În iunie recrutările se diversifică, întrucât există oferte de angajare pentru multe meserii, de la necalificate sau sezoniere până la cele pentru personal calificat sau specializat cu studii superioare, subliniază raportul. Ponderea este deţinută de locurile de muncă sezoniere (38,49 %), urmate de cele specializate (34,49 %) şi de cele necalificate (25,91%).
"Angajările pentru munci sezoniere sunt în scădere cu aproape 33% faţă de începutul lunii mai, ceea ce înseamnă că recrutările pentru sezonul estival se apropie de sfârşit: hoteluri/turism (locul 2, cu 4.125 de poziţii libere), agricultură/silvicultură (locul 4, cu 1.552 de poziţii libere), restaurante (locul 5, cu 1.224 de poziţii libere), vase de croazieră (locul 7, cu 912 poziţii libere). În creştere sunt ofertele cu joburi specializate (personal medical şi sanitar - locul 1 cu 5.445 de poziţii, transport - locul 8, 880 de poziţii, industrie - locul 10, 802 poziţii) şi cele cu alte joburi necalificate (îngrijire bătrâni - locul 3, 2.610 poziţii, au pair/îngrijire copii - locul 6, 1.008 poziţii, necalificat - locul 9, 833 de poziţii", remarcă raportul.
Cei plecaţi în străinătate susţin că muncesc din greu, dar că salariul şi condiţiile de muncă sunt cu mult peste România. "Am plecat cu o firmă de recrutare din Bucureşti. Acum sunt în Suedia. Condiţiile sunt excelente. M-au ajutat să-mi aduc şi familia, pentru un contract de patru ani. Am plătit o taxă modică de 77 de euro, însă acum am ajuns să câştig 3.400 euro/lună, iar cheltuielile pentru mine şi familie sunt de 1.800 euro/lună. Nu au fost alte taxe ascunse, mi-au asigurat un curs de suedeză de patru luni, transport, cazare şi masă", relatează Doru, un tânăr care lucrează în Suedia. "Am decis să plec la Londra în 2007, cu toate că nu ştiam o boabă de engleză. Mi-au echivalat studiile de la liceul pedagogic, iar acum am ajuns pe a doua poziţie într-o grădiniţă, unde câştig de cinci ori faţă de cât luam în România, unde oricum nu lucram în domeniul în care am făcut facultatea. Mi-am adus tatăl şi fraţii, care s-au angajat în construcţii sau la restaurante", spune Ana, absolventă a Universităţii Babeş-Bolyai.
Top 10 Cluj Top 10 România
1. Construcţii 1. Agricultură
2. Agricultură 2. Hoteluri/turism
3. Hoteluri/turism 3. Construcţii
4. Restaurante 4. Industrie
5. Transport 5. Muncă necalificată
6. Industrie 6. Transport
7. Îngrijire bătrâni 7. Îngrijire bătrâni
8. Sănătate 8. Sănătate
9. Muncă necalificată 9. Restaurante
10. Curăţenie 10. Îngrijire copii
Sursa: Tjobs
