Unde te poți angaja fără studii superioare și ce salarii se oferă: Cele mai bine plătite domenii

Salariul, principalul criteriu în alegerea unui nou loc de muncă pentru candidați. 

Salariul continuă să fie principalul criteriu în alegerea unui nou loc de muncă pentru candidați, mai ales în contextul presiunii financiare resimțite zilnic de aproape 70% dintre participanții la cel mai recent sondaj realizat de eJobs. 

„În acest context, sunt tot mai atenți la joburile care menționează clar ce salariu oferă, iar angajatorii care au nevoie imediată de candidați au început să crească nivelul de transparență salarială în special pentru pozițiile blue collar, adică acele poziții care se adresează candidaților care nu au studii superioare, muncitorilor calificați și necalificați”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

De la începutul verii, pe platforma de locuri de muncă au fost publicate peste 11.000 de poziții, dintre care 4.400 s-au adresat muncitorilor necalificați, 6.500 absolvenților de liceu și doar aproximativ 200 celor care au finalizat studii superioare sau sunt încă studenți.

Distribuția pozițiilor arată că aproape jumătate (47%) dintre joburi sunt destinate candidaților fără experiență, în timp ce 31% sunt pentru cei din zona entry level (cu maximum trei ani de experiență), 21,4% pentru nivel mediu (3-5 ani de experiență), iar mai puțin de 2% vizează profesioniști cu experiență de peste cinci ani sau manageri.

„Pe iajob.ro vedem mai multe poziții cu salariul afișat decât media generală a pieței pentru că angajatorii vizează o categorie de candidați extrem de sensibilă la acest aspect, care de obicei iau decizia de aplicare sau de angajare în funcție de un singur criteriu – salariul. O parte dintre acești candidați intră, totodată, în nișa celor pentru care există un deficit în piață, respectiv muncitorii calificați. Prin urmare, este nevoie imediată de ei, iar angajatorii apelează la transparența salarială sau la oferirea posibilității de a fi contactați direct, prin telefon sau Whatsapp, ca principale metode de a atrage mai rapid candidații. Asta pentru că datele pe care le avem ne arată că joburile care au salariul afișat în anunțul de angajare primesc cu 40% mai multe aplicări decât celelalte”, adaugă Roxana Drăghici.

Analizând comportamentul candidaților, se observă că 45% dintre aplicările de pe platformă se realizează prin telefon, 25% prin WhatsApp și 30% prin e-mail. Platforma este gândită pentru a facilita o interacțiune rapidă între candidat și angajator, fără să mai fie necesar un CV.

Unde te poți angaja fără studii superioare și ce salarii se oferă

Printre domeniile care angajează cel mai activ persoane fără studii superioare sau muncitori calificați și necalificați se numără: retail, industria alimentară, construcții, turism, horeca și transport / logistică.

Potrivit Salario – comparatorul salarial lansat de eJobs – salariile nete medii lunare în aceste sectoare sunt:

• 3.800 lei în retail
• 4.000 lei în industria alimentară
• 5.500 lei în construcții
• 4.000 lei în turism și horeca
• 4.800 lei în transport și logistică