Amenzi pentru firmele care-şi pun angajaţii să lucreze în frig VIDEO

Inspectorii de muncă au pornit o campanie prin care verifică dacă angajaţilor li se respectă drepturile în zilele extrem de reci. Au fost efectuate controale în peste patruzeci de spălătorii auto, firme de pază şi protecţie, construcţii, dar şi pieţe sau firme de comerţ stradal.

"Au fost verificate un număr de patruzeci şi patru de societăţi în baza judeţului Cluj. S-au aplicat treizeci şi cinci de sancţiuni contravenţionale dintre care treizeci de avertismente şi cinci amenzi. Amenzile au fost aplicate în cuantum de 42.000 de lei. Cea mai mare amendă a fost de 10.000 de lei şi a fost aplicată unei firme de comerţ cu amănuntul", spune purtătorul de cuvânt al ITM Cluj, Emilian Roşca.

Cu ocazia verificărilor datorate frigului, inspectorii au descoperit o serie de alte nereguli. "Angajatorii nu au asigurat controlul medical la angajare şi periodic, pe urmă pentru faptul că angajatorii nu au respectat condiţiile microclimatice adecvate la locul de muncă, iar la unele societăţi lucrătorii erau neinstruiţi în ceea ce priveşte normele de securitate şi sănătate la muncă", spune Găvriluţ.

Conform legii, dacă temperaturile scăzute extreme se menţin în cel puţin două zile consecutiv, angajatorii sunt obligaţi să reducă durata zilei de muncă sau să asigure continuarea activităţii în spaţii încălzite. În zilele în care temperaturile scad sub minus douăzeci de grade Celsius, firmele trebuie să le asigure angajaţilor ceai fierbinte, pauze de muncă într-un spaţiu încălzit şi echipament de protecţie.

Reporter: Andreea Popa
Imagine: Călin Fedeleş