Video Radu Moisin, toate detaliile despre reforma administrației locale / Primăria din județul Cluj care va putea face noi angajări

Deputatul clujean susține că, în urma ordonanței de urgență privind reforma administrației locale, comuna Florești se află printre puținele localități din țară care nu doar că nu vor fi obligate să concedieze angajați, ci vor putea chiar face noi angajări.

Deputatul PNL Cluj a explicat, la ZIUA LIVE, că baza acestei reforme pornește de la un cadru legislativ existent încă din 2010, care stabilește limite minime și maxime de personal în funcție de populația fiecărei unități administrativ-teritoriale.

„Încă din 2010 avem în vigoare un act normativ care prevede un număr minim și un număr maxim de persoane care pot fi angajate într-o primărie sau în Consiliul Județean în funcție de numărul de locuitori. Sunt unele localități care au optat spre minim, iar altele spre maxim. Din ce am înțeles din analiza inițială făcută de Prefectura Cluj, în toamna anului trecut, în județul nostru, majoritatea a mers spre zona minimă de personal, nu maximă.

Prin această ordonanță de urgență se impune o reducere cu 30% a posturilor maxime ocupate și neocupate în total, cu mențiunea că reducerea de posturi efectiv ocupate să fi de maxim 20%. Din simulările făcute în toamnă, numărul localităților afectate din județul Cluj este mult mai mică decât în alte județe. Asta înseamnă că oamenii au încercat să facă treabă cu mai puțini oameni. Prefectura Cluj va realiza o nouă simulare și vom vedea până la 1 iulie cum se modifică organigramele.

Pe mine m-a interesat foarte mult situația comunelor mari din România. Vestea bună este că nu trebuie dat nimeni afară. Mai mult decât atât, în comunele foarte mari din România, se mai pot face angajări. În această situație este comuna Florești din județul Cluj. Eu am făcut demersuri ca acest aspect să fie introdus lege. Asta este o victorie personală pentru că eu am redactat amendamentaul în urma discuțiilor cu primarul Bogdan Pivariu. Deci cei care au fost gospodari chiar pot angaja, nu doar să dea oameni afară”, a declarat, la ZIUA LIVE, Radu Moisin.

Ce reduceri de posturi se vor face în administrație

Unul dintre principalele puncte ale ordonanței care vizează reforma administrației este cel legat de reducerea numărului posturi din administrația locală, a anunțat Guvernul.

Numărul maxim al posturilor corespunzător fiecărei unităţi/subdiviziuni administrativ-teritoriale se reduce cu 30%. Reducerea cu 30% a numărului de posturi nu trebuie să conducă la depășirea unui procent mai mare de 20% aplicat posturilor ocupate.

Reorganizarea aparatului de specialitate al primarului/al consiliului județean, precum şi instituțiile publice locale înființate prin hotărâri ale autorităților deliberative se realizează până cel târziu la data de 1 iulie 2026.

Alternativ și temporar, în anul 2026, se pot diminua cheltuielile salariale pentru posturile ce ar trebui desființate. În acest caz, în anul 2027 se vor reduce posturile.

La acestea se adaugă reduceri de personal la prefecturi (25%), în ministere (10%, cu anumite excepții) și la numărul de consilieri din cabinetele demnitarilor atât la nivel central, cât și local.

„În ceea ce privește posturile desființate la autoritățile locale, acest sistem generează 12.794 de posturi ocupate reduse, de asemenea 26.802 posturi vacante reduse și un număr de 6.102 posturi reprezentând reducerea consilierilor personali ai celor aleși în funcții de demnitate la nivel local, în total 45.698 de posturi, dar care o parte sunt vacante, o parte sunt posturi ocupate”, a declarat marți seara Cseke Attila, ministrul Dezvoltării.