Decizie sănătoasă! Angajatorii, obligați să acorde două zile libere plătite pe an pentru investigaţii medicale preventive

Angajatorii vor fi obligați să acorde două zile libere plătite pe an angajaților pentru consultații medicale preventive, potrivit unui proiect adoptat cu unanimitate de voturi de Senat.

Senatul a adoptat cu unanimitate de voturi un proiect iniţiat de parlamentari PNL susţinuţi de PSD, UDMR, minorităţi şi parlamentarii neafiliaţi, ce are ca obiect stabilirea unor măsuri pentru promovarea investigaţiilor medicale preventive. 

Este vorba despre o lege care reglementează acordarea, la cerere, a două zile libere într-un an calendaristic pentru efectuarea screening-ului, care nu se includ în durata concediului de odihnă, acordate și deductibile de angajatori, la cererea angajaţilor din sistemul public și privat.

Cererile către angajator vor trebui să conțină mai multe variante de programare a zilelor libere și vor trebui depuse cu cel puțin 10 zile lucrătoare înainte de primul termen propus.

Angajatorul va stabili apoi, pe baza propunerilor din cerere, când va acorda aceste zile libere, în funcție de cât de mult îi afectează activitatea fiecare propunere.

Dovada screening-ului se face cu adeverinţa eliberată de medicul de familie, care trebuie depusă în termen de 10 zile lucrătoare de la data efectuării, iar nerespectarea de către angajatori a obligaţiilor ce le revin se sancţionează cu o amendă de la 500 la 2.500 lei, conform modificărilor aduse proiectului de act normativ.

Cele două zile libere se acordă şi de unităţile de învăţământ preuniversitar, instituţiile de învăţământ superior, precum şi de către unităţile militare, pentru efectuarea de verificări în scopul depistării precoce a bolilor.
 
Senatul este primul for legislativ sesizat în acest caz. Documentul merge acum la Camera Deputaţilor pentru votul final.