Noi posturi scoase la concurs la Spitalul Judeţean Cluj

Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca scoate la concurs zeci de posturi de personal TESA.

După concursul anunțat pentru personal medical și auxiliar (detalii AICI), Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca face angajări pe perioadă nedeterminată pe alte zeci de posturi, de data aceasta pentru personal TESA.

Iată posturile scoase la concurs:

• șef serviciu grad I economist la Serviciul de Evaluare și Statistică medicală – 1 post, diplomă de licenţă în ştiinţe economice, minim 3 ani vechime în specialitate
• șef birou grad II economist la Biroul Aprovizionare – 1 post, diplomă de licenţă în ştiinţe economice, 5 ani vechime în specialitate
• șef birou grad II inginer la Biroul Aparatură medicală – 1 post, diplomă de licenţă inginerie medicală, 5 ani vechime în specialitate
• inginer specialist IA construcții la Biroul tehnic – 1 post, diplomă de licenţă în specialitate, 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate
• inginer specialist IA instaalații la Biroul tehnic – 1 post, diplomă de licenţă în specialitate, 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate
• inginer debutant inginerie medicală la Biroul aparatură medicală, 1 post, diplomă de licenţă în specialitate
• subinginer I construcții Biroul tehnic – 1 post, diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate, 6 ani și 6 luni vechime în specialitate
• referent de specialitate II la Serviciul de evaluare și statistică medicală – 1 post, diplomă licenţă sudii tehnice, 3 ani şi 6 luni în specialitate
• bioinginer medical la Compartimentl de întreținere aparatură medicală – 1 post, diplomă de licență în specialitate, 6 luni vechime ca bioinginer medical
• șef formație muncitori instalatori – 1 post, diplomă de licență a învățământului tehnic, 2 ani vechime în specialitate
• magaziner – 2 posturi, diplomă de bacalaureat, 6 luni vechime în activitate
• portar – 5 posturi, certificat de calificare/atestat, examen psihologic
• pompier – 1 post, diplomă de absolvire a şcolii generale
• îngrijitor – 1 post, diplomă de absolvire a şcolii generale
• muncitor calificat I electrician – 1 post, certificat de calificare, 9 ani vechime în meserie
• muncitor calificat III instalator – 2 posturi, certificat de calificare, 3 ani vechime în meserie
• munictor calificat III sudor – 1 post, certificat de calificare, 3 ani vechime în meserie
• muncitor calificat III – tâmplar – 1 post, certificat de calificare, 3 ani vechime în meserie
• muncitor calificat I fochist clasa A – 1 post, certificat de calificare, 9 ani vechime în meserie
• muncitor calificat I fochist clasa C – 1 post, certificat de calificare, 9 ani vechime în meserie
• muncitor calificat I bucătar – 1 post, certificat de calificare, 9 ani vechime în meserie
• muncitor calificat II bucătar – 1 post, certificat de calificare, 6 ani vechime în meserie
• muncitor calificat III bucătar – 4 posturi, certificat de calificare, 3 ani vechime în meserie
• muncitor calificat IV bucătar – 2 posturi, certificat de calificare, fără condiţie de vechime
• munictor necalificat bloc alimentar – 4 posturi, fără condiţie de vechime
• manipulant bunuri bloc alimentar – 2 posturi, studii generale, fără condiţie de vechime
• muncitor calificat I croitor – 1 post, certificat de calificare, 9 ani vechime în meserie
• spalatoreasă – 7 posturi, studii generale, fără condiţie de vechime
• manipulant bunuri la Serviciul Aprovizionare – transport – 2 posturi, studii generale, fără condiţie de vechime.     

Detalii legate de condițiile de ocupare a posturilor, conținutul dosarelor de înscriere, calendarul concursului și bibliografia, pe pagina Web a spitalului. Dosarele de concurs se pot depune până în 6 iulie (vezi AICI).