Dezastru după prima etapă de recrutare a MApN: majoritatea candidaților nu au trecut proba fizică. Salariile soldaților

Mai mult de jumătate dintre candidații prezenți la prima etapă de recrutare a soldaților din acest an au fost respinși după proba fizică.

În lunile februarie, martie și aprilie, desfășurarea primei serii de recrutare-selecție a soldaților profesioniști în Armata României din acest an, un proces constituit, în principal, din fazele de înscriere și selecție a candidaților (întocmire a dosarelor, evaluări fizice, psihologice și medicale), respectiv de repartiție în unități a candidaților admiși, conform MApN.

Astfel, 18% au fost respinși la evaluarea psihologică și alți 12% nu au trecut de examenul medical.

”Constatarea generală a fost că cei mai mulți dintre candidați nu au reușit să treacă de evaluarea fizică (cu sublinierea faptului că a fost prima probă a procesului de recrutare-selecție). Nivelul de dificultate al probei este considerat ca fiind unul mediu (traseu utilitar-aplicativ, alergare de rezistență 2.000 m). O persoană cu vârsta cuprinsă între 18 și 45 ani, cu o dezvoltare fizică normală ar trebui să nu întâmpine dificultăți majore pentru trecerea baremelor fizice minime obligatorii ale acestei evaluări”, se precizează într-un comunicat de presă remis de Ministerul Apărării.

MApN a prezentat luni, 22 aprilie, principalele date ale analizei:

• campania de recrutare și selecție s-a derulat în 41 de județe și în municipiul București;
• nr. locuri scoase la concurs: 5.093;
• nr. candidați: 6.448 (dintre care fete: 20%);
• indicele de interes (raport între nr. candidaților și nr. locurilor scoase la concurs): 1,3;
• proporție candidați respinși la evaluarea fizică (prima probă): 24%;
• proporție candidați respinși la evaluarea psihologică (candidați rămași după proba fizică): 18%;
• proporție candidați respinși la evaluarea medicală (candidați rămași după evaluarea psihologică): 12%;
• nr. candidaților admiși: 2.626;
• indicele de admitere (proporția candidaților selecționați din totalul candidaților înscriși): 40%.

Conform datelor oferite de MAPN, cel mai mic venit lunar net al unui soldat profesionist la momentul angajării: 4.399 lei (format din soldă lunară netă în valoare de 3.345 lei și valoarea normei de hrană de 1.054 lei);

Cel mai mare venit lunar net al unui soldat/gradat profesionist: 5.765 lei (format din soldă lunară netă în valoare de 4.711 lei și valoarea normei de hrană de 1.054 lei);

Media venitului lunar net al unui soldat/gradat profesionist: 5.082 lei (format din soldă lunară netă în valoare de 4.082 lei și valoarea normei de hrană de 1.054 lei).

De asemenea, nu sunt de neglijat drepturile privind norma de echipare, indemnizațiile de transport, de chirie (cu posibilitatea transformării în plata din rată pentru cumpărarea unei locuințe), de detașare, de misiune, decontare transport concediu de odihnă, decontare contravaloare voucher de vacanță, decontare tratament ambulatoriu și servicii medicale etc., specifice instituțiilor din sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională.