75% dintre companiile mari oferă beneficii propriilor angajați, abonamentele de sport, tichetele de masă și de cadouri, abonamentele medicale fiind cele mai întâlnite.
Procesele clasice de recrutare vor fi înlocuite cu cele sociale, punându-se accent pe internet, social media și pe interviurile informale.
Recomandări:
Copyright © - 2024 Ziua de Cluj
