Până la jumătatea anului 2026, o directivă a Uniunii Europene obligă angajatorii să afișeze salariile pentru job-urile pe care le pun „la bătaie”, însă deja mii de firme au început să facă publice lefurile.

Peste 40% din totalul aplicărilor pentru un loc de muncă au fost către oferte care afişează salariul, în ultimul trimestru al acestui an, arată datele centralizate de o platformă de recrutare online. Conform unui sondaj BestJobs, candidaţii

Doar 30% dintre angajaţi ştiu ce salariu pot cere la un interviu pentru un loc de muncă deşi 9 din 10 spun că îşi doresc de la angajator, în primul rând, un salariu corect şi raportat la piaţa muncii, potrivit unui sondaj realizat de o platformă de recrutare.

Firmele cred că e mai favorabil pentru ele ca remunerația lunară să fie menționată în anunțul job-ului, deaoarece așa vor putea angaja mai repede oameni.