Planul lui Bolojan de reducere a posturilor în administrația locală: Câți angajați ar pierde județul Cluj / Doar 15 UAT-uri vizate

Premierul Ilie Bolojan a prezentat marți, la Palatul Victoria, planul de reducere cu 40% a posturilor din administrația publică locală. În realitate, măsura vizează aproximativ 10% dintre angajați, adică peste 13.000 de posturi ocupate. În județul Cluj, 15 unități administrativ-teritoriale vor fi afectate, cu o scădere de 328 de posturi.

Propunerea prim-ministrului privind restructurarea administrației publice locale a stârnit un val de discuții în Coaliție, după ce acesta a vorbit despre o reducere de 40% a posturilor. Documentul prezentat de Guvern arată însă că tăierile reale se ridică la aproximativ 10% din numărul angajaților actuali.

În prezent, în administrația locală figurează 189.777 de angajați. Dacă s-ar aplica planul de restructurare, numărul final al posturilor ar ajunge la 126.862, incluzând și posturile vacante. Reducerea efectivă a posturilor ocupate ar fi de 13.098.

Din totalul celor 3.228 de unități administrativ-teritoriale, doar jumătate (1.655) ar urma să facă reduceri în organigramă.

Situația din județul Cluj arată astfel: din cele 5.758 de posturi aprobate, 3.890 sunt în prezent ocupate. După restructurare, numărul posturilor ocupate va scădea cu 328, adică 8%. În total, 15 unități administrativ-teritoriale, adică doar 18% din UAT-urile din județ, vor fi nevoite să reducă personal.

Simularea pe județul Cluj:

1. Total posturi aprobate: 5758
2. Total posturi ocupate: 3890
3. Total posturi după reducere: 3896
4. Reducere posturi ocupate: -328
5. Reducere posturi ocupate: -8%
6. Nr. UAT afectate: 15 (18%)

Ce spune premierul Ilie Bolojan

„Pentru o reducere efectivă de 10% a personalului de la posturile ocupate, ar însemna ca, din numărul total, să avem o reducere de aproximativ 40%. În jumătate dintre UAT-uri ar trebui făcute reduceri de personal, iar cealaltă jumătate își vede de treabă, pentru că și-au calculat personalul în așa fel încât funcționează eficient. Însă, în cealaltă jumătate, primarii și șefii de CJ-uri ar trebui să se uite atent de ce, în unele localități, lucrurile pot funcționa bine cu mai puțini angajați. Dacă am vrea să avem un efect de 15% reducere, ar însemna că ar trebui să aplicăm un procent de 45% reducere. Asta ar însemna că, în 60% dintre unități, vor trebui să existe tăieri”, a declarat premierul, marți, la Palatul Victoria.