Asociaţie a furnizorilor de formare profesională înfiinţată la Cluj
- Scris de Cosmina Fernoaga
- 11 Oct 2011, 17:00
- Economie
- Ascultă știrea
Reprezentantul RSC Consulting, Steluţa Racolţa, a precizat că în România nu există la ora actuală niciun program pentru calificarea salariaţilor la llocul de muncă. „Majoritatea programelor vizează categorii ca şomerii sau rromii, care nu sunt ocupate. În mod normal, dacă vrei dezvoltare trebuie să te gândeşti şi la cei care ocupă un loc de muncă dar care trebuie să se perfecţioneze sau să se recalifice", a spus ea.
Ea dă ca exemplu situaţia angajaţilor care au terminat facultatea în urmă cu mulţi ani, "când nu ştiau să opereze calculatorul sau să vorbească o limbă străină".
Asociaţia înfiinţată urmăreşte să propună reglementarea Codului Fiscal şi a legislaţiei muncii, astfel încât să fie înfiinţat un fond special la care să contribuie angajatorii şi salariaţii, pentru recalificarea salariaţilor, dacă se cer noi competenţe. Conform lui Racolţa, România se află pe ultimul loc în Europa privind rata de formare profesională, dintre cele 27 de ţări membre.
