Schimbări pe piața muncii. O nouă categorie de angajați aduce subvenții firmelor

Guvernul a aprobat joi modificarea normelor de aplicare a Legii privind șomajul și stimularea ocupării forței de muncă.

Noile reguli extind categoriile de persoane pentru care angajatorii pot primi subvenții de la stat și simplifică procedurile prin care firmele accesează aceste facilități.

Una dintre cele mai importante modificări este introducerea unei noi categorii de persoane vulnerabile pentru a căror angajare statul va acorda sprijin financiar. Din această categorie fac parte victimele violenței domestice aflate sub protecția unui ordin de protecție și victimele traficului de persoane, cu condiția să fie înregistrate ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, potrivit Digi24. 

Până acum, subvențiile erau acordate pentru categorii precum șomerii de lungă durată, persoanele de peste 45 de ani, părinții care întrețin singuri familia sau persoanele cu dizabilități. Prin noile prevederi, Executivul urmărește să faciliteze integrarea pe piața muncii a persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate.

Angajatorii nu pierd subvenția dacă expiră ordinul de protecție

Noile reguli prevăd că angajatorii vor continua să beneficieze de sprijinul financiar chiar dacă ordinul de protecție al persoanei angajate expiră pe parcursul perioadei pentru care este acordată subvenția.

Totodată, Guvernul a simplificat procedurile administrative. Dacă o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă este semnată după angajarea unei persoane eligibile, angajatorii vor putea recupera subvențiile și pentru perioada anterioară semnării documentelor.

În plus, firmele care depun documente incomplete sau cu erori vor avea posibilitatea să le corecteze și să le retransmită, fără a pierde automat dreptul la finanțare.

Reguli mai simple și pentru ucenicie și angajarea tinerilor

Modificările aprobate vizează și programele prin care statul sprijină ucenicia la locul de muncă, stagiile pentru absolvenți, precum și angajarea elevilor și studenților în perioada vacanțelor.

În toate aceste cazuri, procedurile de decontare vor fi simplificate, iar angajatorii vor beneficia de termene mai flexibile pentru depunerea documentelor și remedierea eventualelor erori.

Potrivit Guvernului, schimbările au ca scop reducerea birocrației și creșterea eficienței măsurilor de ocupare a forței de muncă, astfel încât mai multe persoane vulnerabile să poată fi integrate pe piața muncii, iar angajatorii să fie încurajați să utilizeze programele de sprijin finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj.

CITEȘTE aici proiectul și nota de fundamentare.