Crina Ciocian, Co-Founder Meron & Meron Gallery și Co-Founder & CEO The Woman, a vorbit, la ZIUA LIVE, despre cele mai importante trend-uri de pe piața muncii din 2025 și despre importanța angajaților într-o companie.
Clujul este județul cu a doua cea mai ofertantă paletă de joburi din România.
Disputa notei de la bacalaureat a lui Marcel Ciolacu capătă semnificaţii neaşteptate la început de an şcolar. Oare ce note au luat la bacalaureat politicienii şi oamenii de afaceri care au dat examenul în 1985 şi 1986?
Pe lângă joburile clasice cu prezență fizică, locurile de muncă remote ocupă în continuare un loc important în topul căutărilor și aplicărilor.
Mii de locuri de muncă au fost scoase în piață în județul Cluj la început de 2024.
Clujul este în topul celor mai active județe, atât ca număr de anunțuri de angajare, cât și candidați, în ceea ce privește piața muncii din România după primele opt luni din 2023.
Peste tot când deschizi un ziar sau un site găsești zeci de angajatori care se văicăresc că România are o penurie enormă de forță de muncă, mai ales în sănătate, fabrici, construcții, agricultură, servicii, HORECA.
Consorţiile de Învăţământ Dual sunt prima platformă serioasă prin care piaţa absolvenţilor se înşurubează, în sfârşit, la piaţa muncii.
Şase din zece tineri cu vârste între 15 şi 24 de ani (830 de milioane de persoane), la nivel global, nu vor avea competenţele necesare pentru piaţa muncii în 2030, inclusiv cele pentru tranziţia la economia verde, arată datele unui raport realizat de PwC, Unicef şi Generation Unlimited.
Trei din cinci candidaţi de peste 45 de ani s-au simţit discriminaţi la interviul cu privire la vârstă, în timp ce un recrutor din 3 spune că a selectat candidaţii pe acest criteriu, reiese din rezultatele celui mai recent sondaj realizat de o platformă de recrutare.