Poliția Cluj rămâne fără șef. Singurul candidat la concurs a obținut 3,82, deși condusese instituția timp de doi ani

Concursul pentru ocuparea funcției de inspector-șef al Inspectoratului de Poliție Județean Cluj se încheie fără un candidat admis, după ce comisarul-șef Radu-Adrian Moșuțan, singurul candidat rămas în cursă, a obținut nota 3,82.

Situația este criticată dur de Sindicatul Europol, care acuză existența unor mecanisme obscure în procesul de selecție a șefilor din Poliția Română.

Potrivit sindicaliștilor, rezultatul ridică semne de întrebare în condițiile în care Radu-Adrian Moșuțan a asigurat timp de aproximativ doi ani conducerea IPJ Cluj, prin împuternicire și ulterior prin desemnare. Europol susține că este dificil de explicat cum un polițist poate exercita o perioadă îndelungată atribuțiile unei funcții de conducere, dar nu reușește ulterior să promoveze concursul pentru ocuparea definitivă a aceleiași funcții.

Sindicatul critică și modul în care este organizată proba pentru ocuparea funcțiilor de conducere, considerând că aceasta pune un accent excesiv pe cunoștințele juridice și tehnice, în detrimentul competențelor manageriale.

„Problema nu este faptul că proba a fost grea”, susțin sindicaliștii.

În opinia acestora, dificultatea examenului ar fi ajuns însă la un nivel care poate transforma concursul într-un „filtru artificial”, greu de trecut inclusiv de polițiști cu experiență profesională vastă.

Pentru conducerea unui inspectorat județean, susține Europol, nu sunt suficiente cunoașterea legislației și a procedurilor interne. Un inspector-șef trebuie să aibă capacități reale de management, comunicare și gestionare a situațiilor de criză, dar și abilitatea de a lua rapid decizii și de a conduce o structură confruntată cu un deficit important de personal și cu un grad ridicat de complexitate al activităților.

Un candidat eliminat din concurs din motive birocratice

O altă situație reclamată de sindicat vizează candidatura comisarului-șef Ciprian Rus, șeful Poliției municipiului Cluj-Napoca.

Inițial, pentru funcția de inspector-șef al IPJ Cluj s-ar fi înscris trei polițiști care îndeplineau condițiile necesare. După verificările preliminare, Ciprian Rus ar fi fost eliminat din procedură din cauza unor aspecte legate de documentele medicale necesare pentru accesul la informații clasificate.

Sindicatul consideră motivul eliminării unul birocratic și susține că documentul medical invocat exista deja în structura de resurse umane a IPJ Cluj și putea fi preluat din dosarul profesional al ofițerului.

Europol ridică, în acest context, o întrebare: dacă Rus Ciprian nu ar fi îndeplinit condițiile necesare pentru accesul la informații clasificate și pentru exercitarea unei funcții de conducere, cum a putut ocupa până atunci funcția de șef al Poliției municipiului Cluj-Napoca, una dintre cele mai importante structuri ale IPJ Cluj?

IPJ Cluj rămâne fără un șef desemnat prin concurs

În urma rezultatului obținut la concurs, funcția de inspector-șef al IPJ Cluj nu va fi ocupată prin promovarea examenului, ceea ce înseamnă că instituția riscă să rămână din nou în zona conducerii provizorii.

Sindicatul Europol atrage atenția că împuternicirea reprezintă, potrivit statutului polițistului, o soluție temporară și nu ar trebui să devină o alternativă permanentă la organizarea concursurilor pentru funcțiile de conducere.

„Nu avem doar un concurs ratat, ci încă o dovadă că în Poliția Română provizoratul poate fi întreținut, la nesfârșit, prin diferite mecanisme aparent legale, dar profund lipsite de etică profesională”, susține organizația sindicală.