Despăgubiri de 500.000 euro primite de un bărbat concediat pentru că nu era "amuzant" la locul de muncă

Un angajat a fost concediat pentru că nu era "amuzant" la locul de muncă şi pentru că nu se conforma valorilor "fun & pro" ale companiei. Acesta a mers în instanță și a câștigat despăgubiri de jumătate de milion de euro.

Cazul bizar a avut loc în Franţa și a atras atenţia lumii întregi. "Cazul a făcut înconjurul lumii", spune râzând Olivier Bongrand, avocat specializat în dreptul muncii, notează Le Parisien, citat de Mediafax.

Cu excepţia unui nou recurs la Curtea Supremă franceză, această dispută pare să fi ajuns la final. Curtea de Apel din Paris tocmai a ordonat reangajarea unui bărbat care a fost concediat pentru că nu era "amuzant la locul de muncă" şi a acordat o despăgubire de aproape 500.000 de euro.

În noiembrie 2022, Curtea de Casaţie se pronunţase deja în favoarea reclamantului, denumit "domnul T", afirmând că acesta avea dreptul să nu participe la "chefurile" organizate la locul de muncă în weekend, potrivit sursei citate.

Domnul T, un consultant angajat în 2011, fusese concediat pentru incompetenţă şi pentru "nepotrivire culturală" cu valorile "fun şi pro" ale companiei.

El criticase organizarea de "seminarii şi petreceri de weekend cu băuturi, care au dus frecvent la consum excesiv de alcool, încurajat de asociaţi, care puneau la dispoziţie cantităţi mari de alcool, şi de practici care implicau promiscuitate, intimidare şi incitare la diverse excese".

Domnul T şi-a dat angajatorul în judecată. Curtea de Apel din Paris a respins, în martie 2021, plângerea acestuia, însă Curtea de Casaţie a decis că acest lucru a fost greşit.