Cluj-Napoca ocupă locul al doilea în topul anunțurilor de angajare din învățământul privat. Salariul pentru acest job variază între 800 și 1.400 de euro pe lună.
Un număr de 29 de experți români și internaționali participă la Summitul Încrederii din România, eveniment gratuit care va avea loc online, între 8-12 noiembrie 2021.
Grupul financiar de la Cluj va finanța, din acest an, antreprenorii care gestionează o şcoală sau o gradiniţă particulară.
De 6 luni de zile, mai mult sau mai puțin, ne confruntăm cu toții cu o situație medicală, socială si comunitară nemaiîntâlnită, cea cauzată de pandemia de Covid19.
La o şcoală privată din Cluj entuziasmul copiilor de a învăţa chiar şi online nu a scăzut deloc.
În această lume în veșnică schimbare, întotdeauna am simțit că este bine să fii pregătit pentru viitor și schimbările pe care acesta îl aduce în mod inevitabil. Ce poți să faci cel mai mult pentru copiii tăi și viitorul lor? Pentru noi, răspunsul a fost unul de la sine înțeles: să investim în educația lor.
Transylvania College cere Primăriei Cluj-Napoca rectificarea bugetului general al municipiului în sensul acordării a 3.000.000 de lei (aproximativ 666.000 euro) pentru salarizarea profesorilor, respectiv bunuri şi servicii.
Brendan Clarke-Smith este noul director al Royal School in Transylvania, o şcoală primvată din Cluj-Napoca. Înainte să activeze în domeniul educaţiei, englezul a fost cel mai tânăr consilier în orașul său natal, Nottingham.
Erika Hristea, preşedintele Consiliului Guvernatorilor (numit și Board of Governors sau BoG) al Royal School in Transilvania, este invitatul emisiunii 1 la 1, de vineri, la Realitatea FM Cluj, moderată de jurnalista Anca Mureşan.
„Oricare ar fi întrebarea, educația e răspunsul!” Vorbim despre o educaţie care să pregătească fiecare copil pentru provocările secolului XXI, de la cele mai fragede vârste, şi care presupune un echilibru optim între realizările academice şi dezvoltarea socială, emoţională, fizică şi spirituală, vorbim despre acele competenţe (hard skills sau soft skills) care fac diferenţa într-un proces de selecţie.