Poliția Română scoate la concurs 1.053 de posturi de ofițeri de poliție, dintre care 600 de posturi de trecere din corpul agenților în corpul ofițerilor, precum și 453 de posturi, prin încadrare directă, din sursă externă.

Banca Transilvania a primit recunoașterea The Most Attactive Employer in the Finance Sector (România), în urma rezultatelor Randstad Employer Brand Research, cea mai cuprinzătoare cercetare de brand de angajator din lume.

Banca Transilvania a primit recunoaștere pentru inițiativele orientate spre dezvoltarea personală și profesională a echipei sale, fiind premiată în cadrul evenimentului Prism Award, organizat de International Coaching Federation (ICF România), în București.

Mediul de afaceri din România, îmbogățit peste măsură după doi ani de greedflaţie, pomeni de la guvern și facilități date aiurea, nu pierde nici o ocazie să se vaicareasca despre tot și toate.

Nevenca Doca, Director Executiv Senior Resurse Umane în cadrul Băncii Transilvania, a primit premiul de excelență în managementul resurselor umane pentru consolidarea celei mai mari rețele de angajați din sistemul bancar, în cadrul galei organizate de Capital și Evenimentul Zilei, în București.

Mulți manageri de resurse umane participă la (prea) multe dezbateri pe tema deficitului de angajați din România, o problemă care frământă atât mediul privat cât și, mai nou, cel public.

Un angajat care ocupă funcția de consultat în resurse umane are o remunerație lunară între 700 și 1.100 de euro pe lună.

Un angajat în HR are un salariu între 1.400 si 2.200 de euro pe lună în România. Pentru postul de manager, companiile caută o persoană cu minimum trei ani de experiență în domeniu.

Aeroportul Internațional Avram Iancu din Cluj-Napoca organizează în luna septembrie, selecţii pentru ocuparea mai multor posturi vacante pe perioadă nedeterminată.