Chiar dacă interesul pentru locurile de muncă remote este cel mai mare din ultimii patru ani, tendința angajatorilor din România pare a fi de a readuce oamenii înapoi la birou.
Cluj-Napoca ocupă locul al doilea în ceea ce privește salariile din zona de service și reparații auto. În domeniu, câștigurile sunt și de 14.800 de lei, însă tențația financiară de a lucra pe cont propriu sau peste hotare.
Începutul anului 2023 vine cu un număr mare de căutări pe piața muncii din România. Au fost făcute circa 500.000.
La început de 2023, angajații din domeniul transporturilor și distribuției din Cluj-Napoca ocupă locul doi în topul salariilor din acest domeniu, unde lider e Bucureștiul. Atât cererea, cât și oferta e mare.
2022 pare că a fost cel mai bun an pentru piața muncii, în special pentru angajați, din prima multitudinii de oferte primite de la angajatori. Aproape jumătate dintre participanții unui studiu afirmă că sunt abordați lunar pentru un interviu de angajare.
Media salarială la nivel național pentru angajații din merchandising și promoții este de 2.800 de lei pe lună, în timp ce un brand manager poate ajunge până la 8.000 de lei/lună.
6.000 de lei câștigă în medie un angajat în IT în România, în vreme ce un arhitect IT poate ajunge la o remunerație lunară de 40.000 de lei.
Vremea locurilor de muncă de acasă pare că nu a trecut odată cu eliminarea restricțiilor pandemice. În acest an au existat 130.000 de aplicări pentru job-uri remote.
Clujul este al doilea oraș din România când vine vorba de salariile din domeniul vânzărilor. De aici vin și printre cei mai mulți candidați din țară.
Recomandări:
Copyright © - 2023 Ziua de Cluj
