Boc, despre Codul Muncii: Regula rămâne contractul de muncă pe durată nedeterminată
- Scris de Ionel Lespuc
- 22 Feb 2011, 15:58
- Administraţie
- Ascultă știrea
DISTRIBUIE
Premierul a explicat de ce a fost prelungită în noul Cod al Muncii perioada în care angajaţii pot avea contract de muncă pe durată determinată.
"Regula rămâne contractul de muncă pe durată nedeterminată. Prin excepţie, pentru situaţii care ţin de proiecte care au o durată limitată, de ce să ne încăpăţânăm şi să nu dăm posibilitatea ca românii să aibă un loc de muncă şi să fie utilizat acum, din nefericire, la negru, şi să nu beneficieze de celelate forme de protecţie socială?", a spus premierul.
El a arătat că flexibilizarea Codului Muncii în sensul creşterii perioadei pentru care se pot încheia contracte de muncă pe durată determinată de la 24 la 36 de luni are în vedere posibilitatea angajaţilor de a avea un loc de muncă legal.
DISTRIBUIE
Comenteaza
