Daniel David, planuri cu salariile profesorilor: „Poate gândim gradațiile de merit să fie mult mai legate de niște indicatori de performanță”

Ministrul Educației, Daniel David, a declarat, în contextul unei discuții despre salariile profesorilor, că „poate gândim gradațiile de merit să fie mult mai legate de niște indicatori de performanță”.

Daniel David a spus într-un interviu la Europa Liberă România că va stabili niște criterii la salarizarea cadrelor didactice din școli.

„Pot să fiu de acord ca, după ce ai un salariu decent, să vii cu un sistem de indicatori de performanță. (...) Criterii și indicatori, pentru a avea după salariul de bază o creștere. Atenție, nu a salariului, ci a veniturilor, prin bonusuri, premii. Poate gândim gradațiile de merit să fie mult mai legate de niște indicatori de performanță. Sunt foarte multe mecanisme”, a spus David, citat de Edupedu.ro.

Întrebat cine va face evaluarea profesorilor, ministrul a răspuns că nu știe „în momentul ăsta cine anume și cum”.

„Primul reflex care mi-a venit și mie, apropo, prin structura pe care o avem, că s-ar putea implica și inspectoratul, care nu știm dacă va mai exista, dacă o să-l reorganizăm. Eu cred că multe lucruri pot fi făcute prin evaluări la niveluri diferite. Nu știu în momentul ăsta cine anume și cum. Eu, de exemplu, sunt evaluat la universitate și de colegii mei, și de studenți, și de șeful meu. Nu știu dacă trebuie să gândim așa indicatorii și în preuniversitar, fiindcă sunt mecanisme diferite. Cu siguranță, când vii cu setul de criterii și indicatori, o să vii și cu cine și cum se evaluează. Dacă mă întrebați acum, n-am o opțiune încă”, a spus Daniel David.