75% dintre companiile mari oferă beneficii propriilor angajați, abonamentele de sport, tichetele de masă și de cadouri, abonamentele medicale fiind cele mai întâlnite.

54% dintre clienții companiei de resurse umane Smartree vor recurge la mărirea veniturilor brute acordate angajaților, astfel încât ei să beneficieze de aceleași salarii nete.

Procesele clasice de recrutare vor fi înlocuite cu cele sociale, punându-se accent pe internet, social media și pe interviurile informale.

Numărul contractelor de muncă temporară a crescut în prima jumătate a anului mai ales pe segmentul specialiştilor, potrivit unui studiu al Smartree.

Primul semestru a adus o creştere a salariilor şi a bonusurilor oferite angajaţilor din mediul privat.

Candidații din sectorul tehnologiei informaţiei (IT) din vestul țării sunt mult mai disponibili pentru interviurile de angajare decât bucureștenii.