Retailul este unul dintre domeniile care are cele mai mult elocuri de muncă disponibile chiar și când vine vorba de companiile mici și mijlocii.

Până la jumătatea anului 2026, o directivă a Uniunii Europene obligă angajatorii să afișeze salariile pentru job-urile pe care le pun „la bătaie”, însă deja mii de firme au început să facă publice lefurile.

Majoritatea angajaților din România vor primi bonusuri cu ocazia sărbătorilor Pascale.

Numărul anunțurilor de angajare a scăzut cu aproximativ 10% în primele trei luni din 2024 comparativ cu perioada similară de anul trecut.

Nivelul de trai este unul destul de ridicat în Cluj, însă cu toate acestea, salariile din turism și HoReCa din județ sunt în medie sub salariul mediu pe economie.

O platformă de recrutare afirmă că numărul de aplicări al tinerilor cu vârste între 18-24 de ani a crescut cu 30% în ultima lună, cel mai probabil și în contextul introducerii primelor de angajare.

Pe lângă joburile clasice cu prezență fizică, locurile de muncă remote ocupă în continuare un loc important în topul căutărilor și aplicărilor.

Tinerii sunt foarte interesați de locurile de muncă part time, deoarece acestea le permit să acumuleze experiență în timpul studiilor.

Majoritatea angajatorilor au în plan recrutarea de oameni noi anul acesta, iar mulți dintre ei au început deja să-și mărească echipele.