Sâmbătă au fost 54.486 de cazuri, iar duminică 48.161 de cazuri în Anglia, conform worldometers.info, însă majoritatea restricţiilor impuse din cauza pandemiei de coronavirus au fost ridicate luni de către guvernul lui Boris Johnson. 

Două treimi dintre românii cu copii care lucrează de acasă nu ar dori să se întoarcă la birou şi spun că au reuşit să se adapteze foarte bine situaţiei.

Majoritatea companiilor din Cluj vor adopta un sistem hibrid de lucru: birou - locuință.

Compania de audit a pus ochii pe studenții care își desfășoară activitatea la Cluj cărora le permite să lucreze în sistem de telemuncă.

Programul de lucru flexibil, implementat pe scară largă pe fondul pandemiei, ar putea reprezenta o soluție pentru reducerea nivelului de stres pe care îl resimt tinerii.

30% dintre femeile din România au lucrat mai mult de acasă și doar 15% dintre bărbați, arată o analiză a efectelor pandemiei asupra angajaților.

Facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă.

Din 2021, firmele le pot acorda angajaților care lucrează de acasă un ajutor de 400 de lei pe lună.

În perioada 4-7 decembrie va avea loc o campanie de testare a populaţiei pentru COVID-19 prin teste antigen rapide, cu ajutorul cărora guvernul unei ţări din Europa speră să poată relaxa restricţiile antiepidemice înainte de sărbători.