Municipiul Cluj-Napoca se apropie, de câțiva ani, de capitala țării ca mecanism al pieței muncii, opțiuni pentru candidați. 

Producătorul de espressoare de cafea își aduce personal din Asia, în lipsa forței de muncă disponibile la nivel local.

În contextul discuțiilor purtate pentru conturarea bugetului pe anul 2021 și a principalelor direcții de acțiune, Consiliul Județean Cluj și Tetarom S.A. au realizat o analiză a rentabilității investițiilor realizate în cadrul celor trei parcuri industriale pe care le administrează.

Mai mult de jumătate dintre angajații chestionați (56%) cred că puțini oameni vor mai avea un loc de muncă stabil, pe termen lung, în viitor, arată datele unui sondaj global PwC. 

Clujul se numără printre centrele universitare majore care oferă cele mai mari pepiniere de candidați la început de carieră.

Zona Clujului se află pe locul doi pe țară, la început de an, în privința căutărilor de locuri de muncă de către specialiști.

Intermedierea forţei de muncă a fost interzisă prin lege în Germania. Totuşi, în România există un număr mare de anunțuri atractive care circulă pe internet.  

Grupul va renunţa la 29.000 de oameni în acest an, plus alți 10.000 în 2021, pentru a face faţă crizei coronavirusului.

Cea mai substanțială ofertă de locuri de muncă în județul Cluj este pentru tiruri, fabrici, call centere și supermarketuri.