Piața forțelor și relațiilor de muncă nu mai este cea din 2019, toți au căzut de acord asupra acestui lucru, angajatori, angajați, autorități, specialiști în resurse umane etc.
Chiar dacă în 2022, angajații au început să revină la birou pentru job, munca în regim hibrid și remote este încă foarte căutată la început de 2023.
Peste 199.000 de persoane au fost încadrate în muncă în perioada ianuarie - noiembrie a anului 2022, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă.
Domeniul în care şi-au dorit cei mai mulţi români să se angajeze a fost „Şoferi - Servicii Auto - Curierat'' cu un total de aproximativ 320.000 de căutări în trimestrul al doilea din 2022, conform datelor colectate de o platformă de recrutare.
Începând cu 1 august, contractele part-time vor fi supraimpozitate. Guvernanții au decis că 1 milion de români angajaţi pe contracte part-time vor trebui să plătească impozite la nivelul salariului minim.
Angajatorii din IT devit tot mai interesați de starea bună de spirit a candidaților, în special după doi ani de pandemi și restricții în care au fost ținuți departe de distracție. Companiile au început să ofere beneficii chiar dinaintea angajării.
La Villa Hill Resort, un complex modern aflat la doar 5 km de centrul orașului Cluj-Napoca, angajează ajutor de bucatar.
În acest an a crescut de cinci ori numărul celor care au căutat un job care să le permită să lucreze de acasă.
Primăria Cluj-Napoca a suspendat în 23 martie concursurile de recrutare pentru 5 posturi disponibile la diferite servicii ale instituției.
Recomandări: