Un angajat din Cluj-Napoca câștigă, în medie, circa 4.000 de lei net pe lună. 12,9% dintre clujeni primesc lunar peste 7.000 de lei.

Daniel Dines, cofondatorul UiPath, compania din România care a ajuns la o valoare de 10 miliarde de euro (Decacorn), le-a vorbit studenților din Cluj despre începuturile UiPath, dificultățile întâmpinate în drumul spre succes și despre greșelile pe care ar trebui să le evite cei care încep acum un business.

Compania clujeană Furnizor Soft a scos la vânzare platforma MaiSimplu.ro, care oferă utilizatorilor posibilitatea să găsească furnizori de servicii, de la medici și avocați până la electricieni și instalatori. Prețul cerut este de 300.000 euro.

Transart, producător clujean de software, se laudă cu o cifră de afaceri de 4.47 milioane de euro, în creștere cu 20% față de primul an pandemic, și cu 73 de companii atrase în portofoliu. 

Primăria Cluj-Napoca oferă un salariu de 10.000 de lei pe lună pentru postul de IT-ist. Primarul Emil Boc spune că IT-iștii nu vor să lucreze pe această sumă și că nu poate mări salariul.

Clujul este județul cu cei mai bine plătiți IT-iști din România, peste București. Numărul de 4 ori mai mic al progamatorilor din Cluj, față de cei din București, este factorul principal care face ca județul să detroneze capitala la salariile din IT&C.

De cinci ani, salariile IT-iștilor din Cluj sunt mai mari decât ale celor din Capitală. Pentru că la Cluj numărul de specialiști pe piața muncii este mai mic, iar costul vieții este cel mai mare din țară, aceștia sunt plătiți mai bine.

Cunoscut pentru prosperitatea în IT, județul Cluj are printre cei mai mulți angajați în acest domeniu, cu o creștere de peste 1.500 de IT-iști față de 2019.

Start-up-ul din Cluj OVES Enterprise va deschide primul birou din afara țării la Munchen, iar până la finele lui 2022 vrea să ajungă în America.